Durch die abgeschlossene Inklusionsvereinbarung besteht die Pflicht des Arbeitgebers, jährlich einen Bericht über die Beschäftigungssituation und Beschäftigtenstruktur von Menschen mit Schwerbehinderung im bremischen öffentlichen Dienst zu erstellen. Der Bericht dient zur Transparenz über die Umsetzung von Inklusion.
Bericht - Kompakt 2024 HIER--> (pdf, 3.4 MB)
Eine Übersicht über bereits veröffentlichte Berichte finden Sie HIER
Eine weitere Dienstleistung, die die Freie Hansestadt bietet, ist die Bereitstellung von Stellenausschreibungen speziell für schwerbehinderte Menschen. Diese finden Sie auf dem Karriereportal: Stellenausschreibungen speziell für schwerbehinderte Menschen
